Bizimle iletişime geçin

Yazarlar

Yeni Normal Bizden Neler Bekliyor?

Ayşe Uçkan
İstanbul Arel Üniversitesi Kariyer Planlama, Uygulama ve Araştırma Merkezi

Pandemi süreci eskiyi unutturuyor, artık hayatımızda bir yeni normalimiz var! Peki yeni normalde bizden neler bekleniyor? Kariyer Planlama, Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü, Kariyer Planlama, Uygulama ve Araştırma Merkezi Kariyer Planlama Uzmanı Ayşe Uçkan, yeni normalimizi değerlendirdi. Uçkan, “Pandemi sonrası toplumsal alışkanlıklarımız değişecek. Fiziksel mesafe ve hijyen alışkanlıkları devam edecek. İlk tanıştığımız insanlarla tokalaşırken iki kere düşünüp, tokalaşmamayı tercih edeceğiz. Sosyalleştiğimiz mekanların hijyen konusunda bizler için neler yaptığını sorgulayacağız. Hijyen puanları daha anlamlı olacak, ilk baktıkları yer hijyen puanları olacak. Hijyen puanları düşük olan yerler tercih edilmeyecek” dedi. El yıkamanın sıklığını toplumun anladığını ancak bu durumun obsesif kompülsif bozukluklara yol açtığını ifade eden Kariyer Planlama, Uygulama ve Araştırma Merkezi Kariyer Planlama Uzmanı Ayşe Uçkan, “Kendimizi adadığımız değer sistemlerinin değiştiğini gördük. Küresel paradoksa girdik. İnsanlık fiziksel olarak birbirinden uzaklaştı, fakat teknolojiyle birbirimizin evlerine konuk olacak kadarda yakınlaştı. İşlerin yoğunluğundan şikayet ederken, kendimize vakit ayıramamaktan şikayet ederken kendimizle baş başa kaldık. Hep aynı insanları, hep aynı şeyleri yapmaktan sıkılırken, hiç birini yapamaz olduk. Her şeyin başı sağlık derken bunun ne demek olduğunu bu krizle beraber anladık” ifadelerini kullandı. Ayşe Uçkan, Bireylerin kariyer değerlendirmelerinin yeni normal süreçte değişeceğinin altını çizdi. Yeni mesleklerin doğduğunu hatırlatan Kariyer Planlama, Uygulama ve Araştırma Merkezi Kariyer Planlama Uzmanı Ayşe Uçkan, “Yapay zekanın ilerlemesiyle birlikte bazı mesleklerin tarihin tozlu sayfalarına karışacağını bazı yeni mesleklerin ortaya çıkacağını konuşuyorduk. Pandemi bu süreci hızlandırdı ve pandemin özüne baktığımızda bir dönüşüm–değişim içermektedir. Onun için kariyerimi nasıl dönüştürüm çok önemli hale geliyor. Kariyer planlaması yaparken yapay zekanın dönüşümüne ayak uydurup, uydurmadığımızı değerlendirmek gerekiyor. Özetlemek gerekirse işin özünde değişime uyum sağlayabiliyor muyuz, değişim karşısında yoksa direnç mi gösteriyoruz hemen bunları bilmemiz gerekiyor. Zaman zaman değişime ayak uydurmak kolay olmuyor, direnç noktalarımız keşfedersek gelecekte varız demektir. Değişime karşı dirençlerimizin olduğunu kabul etmek bile değişime uyum sağlamada atılan bir adımdır” dedi. Teknolojinin meslekler için vazgeçilmez bir unsur olduğunun herkesin farkında olması gerektiğini belirten Ayşe Uçkan, “Hangi mesleği seçersek seçelim içinde mutlaka teknoloji barındırması gerekiyor. Örnek vermek gerekirse tarımla uğraşmaya karar verdiğinizi düşürsek verimli tarım arazilerinin azlığından ya da çeşitli nedenlerden dolayı tüketiciye yakın teknoloji kullanarak dikey çiftlikler kurulabilir. Bu dönem temassızlığa vurgu yaptı, iş yapış şekillerimizi temassızlık teknolojilerini düşünerek kurgulayabiliriz. Emek gücünün yerini zihni gücü almaya başladı. Mevcut olanın yerine hep bir artısını ekleyerek bir adım ötesini götürmeliyiz” değerlendirmesinde bulundu

Continue Reading
Yorum Yap

Yorum Bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir